2月4日，重庆联合四川共同举办的2023年春风行动暨就业援助月大型人才招聘会在江北区观音桥步行街广场举行。来自川渝两地的337家企业现场发出“入职邀请”，将超1.8万个工作岗位送到群众“家门口”，帮助求职者就近就地就业。据统计，当天，线上线下有超5万人次进场求职。
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作为每年就业服务的“开年大戏”，“春风行动”其实也是观察就业市场、经济活力的重要窗口。那么，这场招聘会里，传递出哪些新信号呢？
信号1
旺盛！用工市场加速回暖
当天上午10点，招聘会现场，人头攒动、摩肩接踵。记者看到，几乎每家企业招聘展区前，都有前来咨询面试或投递简历的求职者。
“这种‘赶集式’招聘的热闹场面，真是久违了。”多家用人单位招聘负责人坦言，市场经济回暖，公司订单也在不断增加，用工就有了缺口。
“为尽快招聘到满意的人才，我们早上8点多就来现场准备了。”山城燃气行政专员李筱雅说，此次招聘，该企业带来了10余个岗位，需求人数在50人左右。
“今天现场招聘效果很棒，招聘会开始一个半小时，我们就收到了75份简历，咨询人数上百人。”李筱雅说。
记者注意到，参加本次招聘会的企业含金量十足。如，京东物流、赛力斯集团、卓通汽车、京东方、伟星建材、力帆科技集团、百事天府、蓝月亮、重庆公路运输（集团）等企业，涉及汽车制造、装备制造、智能机器人、物流、生物医药、互联网、酒店餐饮、专业服务等多个领域。
岗位方面，有新媒体运营、金融客服、商务顾问、市场管理、前台接待、质量工程师、电气工程师、电子工程师、物流专员、快递员等1.8万余个岗位。
江北区人力社保局相关负责人介绍，春节过后，江北区劳动力市场加速回暖，特别是汽车、金融、商贸、生物医药等重点行业呈现“供需两旺”。
“本次招聘会活跃的程度超过了我们预期。”市就业局就业援助科科长何振宇透露，招聘会开始不到一小时，就有3000多人扫码投递简历。
何振宇认为，招聘企业数量增加，用工需求旺盛，传递出经济正在快速复苏的强烈信号。
信号2
“抢”人！企业为招引人才放新招
拼经济、保用工、“抢”人才。记者在现场看到，为招引人才、稳定用工，企业纷纷放出新招。
“找工作吗？了解下我们公司吧！”招聘会现场，不少用人单位负责人走出招聘区，主动向求职者发出邀请。
“我们招聘区人太多，怕更多求职者看不到，所以就走出来一个个问，增加招聘人才的机会。”重庆岚庭家居有限责任公司经理孙海凤抱着一叠公司的宣传资料，向来来往往的求职者推荐岗位。
“现在，市场形势越来越好了，我们订单激增，生产规模也不断扩大，急需技术工人，所以招聘待遇较往年也有所提高，福利保障也有升级。”一家机械科技公司招聘负责人说，该公司主要招聘电工、钳工等岗位，现如今技能人才紧缺，对技能水平较高的应聘人员，招聘时也会适当放宽年龄限制。
现场有不少酒店、餐饮企业前来招聘。“我本来就是干厨师的，但这两年干的却是网络销售工作。”43岁的张力勇从事厨师职业10余年了。他认为，从元旦、春节假期来重庆的游客数量就看出，旅游业正在快速复苏，酒店、餐饮等相关行业将越来越“吃香”。
“所以我准备重操旧业。”张力勇说，他面试了3家相关企业，感觉招聘门槛都较从前有所降低，并且福利保障更好了。
信号3
协同！川渝联手满足两地劳动者“家门口”就业需求
值得关注的是，招聘会现场除了重庆企业外，还有11家四川企业。
“在成渝地区双城经济圈建设推动下，两地的‘距离’越来越近，很多政策资源都是相通的。”四川顺泽建筑工程有限公司招聘专员冀昌智说，此次专程到重庆来参加招聘会，很看重重庆的高校资源，希望招聘10-20名高校毕业生进行培养。
与冀昌智一样，为参加此次招聘会，成都灵生配送服务有限公司招聘负责人王移提前一天从成都来到重庆。
“现在川渝一体化发展，我们企业也考虑加强与重庆合作，未来扎根重庆。”王移说，企业处于快速发展期，招聘人数较多，达到200余人。
“开始担心会不好招，但看现场的势头，这个担心是多余的。”王移说，相对去年，今年的市场环境更好了。就企业而言，岗位成倍增加，投递简历人员数量也增长了约30%。
记者看到，在成都灵生配送服务有限公司招聘区，一位提着行李箱的求职者正在咨询外卖骑手岗位情况。
“我是从贵州遵义来重庆的，想在重庆或者四川找一份工作。”求职者徐先生说，这家配送公司提供住宿和培训，感觉还不错，所以登记了联系方式。
今年24岁的何成是四川广安人，他现场一口气投递了10多份简历。“这场招聘会企业多，岗位多，我觉得今天能找到满意的工作。”何成说，他在重庆读的大学，觉得重庆发展潜力很大，想在重庆定居。
“川渝联合招聘，在满足两地招工需求的同时，还拓宽了招聘渠道，为后续企业技能人才引进提供了有力支撑。”现场一位资深的职业指导师分析说。
市人力社保局相关负责人介绍，本次川渝联合招聘活动，是深入贯彻成渝地区双城经济圈建设国家战略、落实重庆市委“一号工程”、强化成渝“双核”联动联建、加强重点产业用工保障、推动打造世界级产业集群的具体举措。
近年来，重庆联合四川搭建就业创业供需对接平台，共享人力资源和岗位信息数据等，累计发布川渝岗位需求240余万个，两地城镇新增就业年均超170万人，外出务工规模超3000万人，助力两地就业创业协同高质量发展。
今年以来，两地又以“春风行动”为契机，进一步深化川渝劳务协作。重庆与四川签订合作协议，在政策共通、服务共享、品牌共建等方面持续发力。目前已共同促进近17万名重庆劳动者在四川就业，61万余名四川劳动者在重庆就业，满足了两地劳动者“家门口”就业的需求。
信号4
智慧！数字化让就业春风吹得更远更广
与以往不同，本次招聘会多了很多“智慧”元素。
“我想找个销售工作，提前就关注到了和销售相关的岗位信息，今天现场直接朝着目标来的！”当天，有不少求职者都是提前关注了岗位详情。
市人力社保局相关负责人介绍，本次招聘岗位详情会可以提前看，可提前投递简历，求职更精准与高效。
本场招聘会线上线下同步进行，现场扫码入场，在线投递简历，会后可跟踪统计求职者求职实效和招聘企业招聘成果。对于不习惯使用线上简历的务工人员，创新开发手写简历拍照投递功能，方便各类求职者更轻松求职。
据了解，为让就业的春风吹得更远更广，“春风行动”期间，重庆市人社局运用数字思维为全市劳动者提供精准就业服务，打造“一网、一链、一圈”智慧就业体系，借助“重庆就业数字大脑”，对返乡务工人员等重点群体精准画像，动态监测返乡务工人员流向，及时发现认定就业困难人员。同时，创新开发返乡务工人员就业服务“一键办”小程序，集成22条政策包，实现求职招聘、培训报名等11个服务事项“一站办理”。精准开展对接服务，依托遍布全市的公共就业服务机构、零工市场等精准促进就业。
该负责人表示，接下来，重庆市人力社保局将充分发挥部门优势，广泛动员社会机构、企业和劳动者参与活动，更好利用市场化资源，形成工作合力，做好返乡务工人员保障服务，为全市返乡务工人员、就业困难人员办实事、做好事、解难事，全力帮助群众“好就业、就好业”、企业“好招工、招好工”。
本报记者 黄乔
